GPRH Guyane, conseil et accompagnement sur les ressources Humaines des entreprises en Guyane

GPRH GUYANE vous accompagne dans une vision 360 du recrutement à la gestion de vos salariés.

Un accompagnement 360° degrés de vos Ressources Humaines par :

• Le recrutement 
• L'intégration,
• La Digitalisation de vos processus RH,
• La gestion des entretiens individuel,
• La Formation. 

Optimisez la performance RH grâce à un accompagnement à 360°

Un capital humain performant constitue un facteur de réussite pour votre société ! Du recrutement à la prise de poste, en passant par le plan de carrière, chaque étape conditionne la performance RH. Votre mode de gestion et de planification RH est-il en phase avec vos objectifs de croissance et de compétitivité ? Afin de vous aider à performer dans ce sens, notre cabinet GPRH vous offre un accompagnement RH à 360°.

GPRH : un cabinet de gestion RH qui vise votre excellence

Chaque étape de gestion RH est cruciale pour qualifier et intégrer vos ressources humaines dans une dynamique performante. Avec notre vision à 360°, vous bénéficiez d’un regard externe pour évaluer l’effectivité de votre système de gestion RH. Nous analysons, mesurons et proposons un plan d’amélioration de toutes vos pratiques actuelles. De l’élaboration du questionnaire d’embauche à la formation de l’employé, aucun détail n’est à négliger.

Afin de vous permettre d’atteindre l’excellence, votre cabinet GPRH analyse les méthodes appliquées dans la gestion de votre personnel. Nous proposons ensuite des mesures correctives et ajoutons des outils plus efficients pour optimiser vos rendements notamment lors d‘un recrutement. À propos, notre accompagnement 360° vous initie également aux pratiques numériques indispensables pour votre digitalisation RH.

Nos missions d’accompagnement RH

Vous pouvez consulter notre cabinet pour un audit RH ou bien nous confier différents aspects importants de votre gestion RH. En outre, dans un accompagnement 360°, nous mettons notre expertise sur :

L’optimisation du processus de recrutement, de l’analyse des besoins à la sélection des candidatures.
L’intégration des nouveaux recrus, le suivi de leur évolution, rendement et productivité
La digitalisation des processus RH : la formation aux nouveaux outils connectés et leur adoption au quotidien.

La gestion des entretiens individuels et formation. Nous pouvons anticiper les entretiens, élaborer les questionnaires d’évaluation, déterminer les besoins en compétences et planifier les formations.

À chaque organisation ses spécificités ! Le cabinet GPRH Guyane personnalise son accompagnement selon vos problématiques RH.